民航资源网2015年1月4日消息：2014的安全工作虽进入了收尾阶段，但安全意识的保持与责任的落实是一项只有起点，没有终点的工作。12月31日，南航北方分公司飞行部经理秦维国、书记冯月军等人来到了机组准备室对14年最后一个工作日依然奋战在一线，执行飞行任务的机组致以节日的问候，同时对当天早上出港航班的准备情况进行了检查，包括证件签字、用具携带、着装规范等，提醒机组注意运行机场的天气情况。在与机组的交流中，他们重点询问了飞行员在本年度工作中遇到的困难与问题，对认真完成14年最后一天航班的飞行任务，为新一年工作的顺利开展做好准备进行了叮嘱。
午夜时分，北方分公司领导率各部门主要负责人来到桃仙机场亲自迎接2014年最后一架航班CZ6416重庆—沈阳的落地，向机组人员赠送了鲜花并合影留念。鲜花不仅承载着南航北方分公司全体工作人员完成本年度安全工作的喜悦，更是对新一年安全工作顺利开展的美好希望。CZ6416的平稳着落不仅标志着北方分公司飞行部2014年安全工作的圆满实现，更标志着北方分公司顺利实现了第二十一个安全年的工作目标。
回顾这一年，在“规章落实年”工作要求的指导下，飞行部在分公司的正确领导下，力克种种困难与生产压力，取得了骄人的成绩：年度飞行近10万小时，起落4万余架次。2014年飞行部共聘任机长11人，其中新聘机长1人，首聘10人。聘任教员11人，其中A类教员2人，B类教员9人。完成ICAO英语四级复训77人。
成绩与荣誉的取得与严格的工作管理是密不可分的。在安全管理上，飞行部严格全面落实安全责任，坚持飞行员与分部量化考核办法，机长签订安全责任书，通过“我心目中优秀机长”测评等手段，全面了解机长运行实力与作风执行情况，并与重点机长、老机长进行谈话，开展年轻机长座谈研讨和教学培训等内容，将安全规章的要求面对面向机长进行传达；一线值班与检查也得到了常态化的落实，部门领导坚持每天轮流到SOC现场参与值班，和当天出港的机组面对面交流，对证件签字、用具携带、着装规范等问题进行不定期抽查，组织检查员对机长进行航线检查、电话抽查、过夜抽查等，飞行作风得到了有力的改善；周例会、月安全讲评会、季度讲评会上分析不安全事件、查找风险点，迅速做出应对措施的工作办法更是得到了有力执行，有问题及时分析，有困难及时解决的工作作风落实到了实处。
在技术管理方面，飞行部成立了由七名优秀教员和机长组成的教研培训小组，重点对副驾驶进行授课与培训，并定期进行考核，旨在改变副驾驶理论基础相对较为薄弱的现状；转类培训前，由技术小组对参训人员进行评估，确定带飞教员，增加升级人员与带飞人员的共同飞行机会，提升训练水平；航班编排上，强调科学合理的排班搭配理念，如调配主力机长执飞运行条件复杂的航线、采用双机长制度加强安全保障等，较好地完成了飞行计划任务上报、培训训练、年休假疗养安排等多项工作。
在思想与文化建设方面，飞行部大力发挥领导干部的表率作用，节假日期间飞行，带头飞行艰苦航线与复杂机场，形成了良好的团队氛围；新入队飞行学员家长座谈会、“送温暖送凉爽”活动、职工之家建设的完善、旺季家属一日游等的开展为飞行部的文化建设奠定了基础；队伍建设中，飞行二分部飞雁班组荣获辽宁省优秀班组荣誉称号，三分部飞安班组荣获南航股份优秀班组荣誉称号，在分公司“安康杯”比赛中，飞行部更是连续五届勇夺男子组冠军，良好的团队氛围与文化制度不断孕育发芽。
回首这一年，飞行部上下团结一心，挥洒汗水，携手助力，以出色的成绩完成了飞行安全保障工作；展望未来，我们更将锐意进取，勇往直前，励精图治，为书写新的安全佳话，奏响最美的安全篇章贡献自己的力量！
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（供稿：中国南方航空股份有限公司北方分公司飞行部， ）
(责任编辑：威展小王)
